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LAVORO: CONFRONTO MA CGIL NON HA DIRITTO VETO

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Ovviamente bisognerà valutare i dettagli della proposta sul lavoro dopo l’incontro di giovedì, ma riteniamo positiva la conclusione a cui si sta giungendo. La Cgil non ha diritto di veto ed è un bene che ciò sia emerso. Il confronto con le parti sociali è un dovere. Ma ora è il tempo delle decisioni. Il Parlamento farà ovviamente valutazioni approfondite ma si deve andare avanti senza tabù, per aprire alle assunzioni il mercato del lavoro.

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